sikker SSL-forbindelse
GDPR-kompatibel
DNLA – Discovering & Developing Natural Latent Abilities (afdækning og udvikling af naturlige latente evner) er moderne HR-ledelses foretrukne værktøj til alle funktioner, udfordringer og krav.
At hjælpe enkeltpersoner og organisationer med at (gen-) opdage, vurdere og få adgang til deres fulde potentiale; samt hjælpe dig med at placere de rette personer, dem med det rigtige tankesæt, motivation, idéer og kvalifikationer på det rette sted – det er, hvad vi opnår.
Succes som du kan se, føle – og måle!
Anvendelsesmulighederne for DNLA værktøjer og – ydelser spænder vidt. Praktisk talt overalt, hvor mennesker stræber efter, og samarbejder om, at opnå såvel individuelle som fælles mål, er DNLA et værdifuldt modul, som hjælper dem til at gøre dette med succes.
Her har vi samlet en kort beskrivelse af typiske projekter, anvendelsesmuligheder og brugere af DNLA tilgangen.
… og alle disse kombineret i én integreret tilgang, der sigter mod en levedygtig organisationsudvikling, bidrager til vores overordnede koncept: DNLA HR Balance Sheet – HR udvikling på højeste niveau.
Er kandidaten den rigtige til denne åbne stilling?
Du kan nemt se, om en person har de rigtige kvalifikationer og uddannelse til et bestemt job – men hvordan vil han reagere under stress? Hvor godt vil han relatere sig til dine værdifulde kunder? Er han i stand til at samarbejde i teams, og kan han tilpasse sig din organisation? DNLA har svaret på disse spørgsmål! Anvendelse af DNLA øger antallet af vellykkede indplaceringer væsentligt! Færre uoverensstemmelser, mindre udskiftning, rette personer på rette plads – lær mere om, hvordan DNLA hjælper dig til at opnå dette her!
Der er potentiale i alle – men nogle gange oplever vi, på jobbet eller i afgørende øjeblikke i vores liv, at noget af vores potentiale reduceres eller blokkeres. Nogle gange har omstændighederne, kulturen eller et lederskab, som vi engang i fortiden har været underlagt, en negativ effekt på niveauet af det potentiale, som vi kan bringe i spil.
Med henblik på fuldt ud at aktivere dine medarbejderes potentiale til gavn for din virksomhed, bør du løbende måle og udvikle deres potentiale.
Det rette instrument til denne bedømmelse er DNLA – Discovering Natural Latent Abilities. Lær mere om DNLAs tilgang generelt og om hvad vi kan gøre for fuldt ud at udvikle potentialet i enkeltpersoner, i teams og i hele organisationer her!
Hvad kræver det at være en god leder?
Hvad er det, der gør forskellen mellem en person, der bare har en titel og et kontor, og så de bedste ledere af i dag og i morgen – dem der leder, forvalter, inspirerer, og som er et eksempel for andre?
Benchmarking med de bedste vil vise dig både hvor du står samt din vej til toppen.
Lær mere om hvad DNLA kan bidrage med til lederudvikling her!
Salg er forbindelsen mellem de produkter og ydelser, som en virksomhed leverer, og kundernes ønsker og krav. Dermed er salg en nøglefunktion for enhver virksomhed.
Lær mere om hvad DNLA kan bidrage med til at skabe suveræne sælgere og salgsteams, og hvordan DNLAs tilgang kan øge dine salgsresultater markant her!
Teamwork er værdifuldt – men hvor godt arbejder dine medarbejdere sammen?
Såfremt du ønsker at lære mere om, hvordan vi kan identificere de faktorer, der skaber suveræne teams, og hvordan vi kan identificere forbedringsområderne i teamwork, samt udvikle effektive teamudviklingsværktøjer sammen med og for dine medarbejdere, så klik her!
Ledelsesaudit i din organisation? Udviklingsprogrammer for elever/lærlinge, studerende og nybegyndere? Der er mange områder hvor DNLAs tilgang bidrager succesfuldt!
Find nogle eksempler på vores arbejde med DNLA her!
Her er den komplette proces som PDF-download
Kulturel forandring, organisationsudvikling, sundhed og forebyggelse af stress, individuel coaching, … er du interesseret i disse eller andre emner, som du ikke finder beskrevet her? Vær parat til at blive begejstret og inspireret – se her, hvad vi og vores internationale netværk af partnere og HR-eksperter kan gøre for dig. Tøv ikke – tag kontakt!
…hvordan ville dit HR Balance Sheet se ud? Merværdi analyse:
Ønsker du at foretage et omtrentligt estimat af den værdi, der kunne genereres / aktiveres ved at anvende DNLAs tilgang, så brug beregningsformlen, som du finder i synopsisdokumentet, her.
Partner i Danmark:
DNLA DK Partner
Ole Buch
Indehaver og direktør i konsulentfirmaet 100 PLUS
Mobile: +45 30 33 81 83
olebuch@100plus.dk
dk.dnla.com
